本日は信託の活用について確認していきます。 以前のお役立ち情報「遺言書の必要性について」にて、経営者にもしものことがあった際に想定されるリスクとして、自社株の相続がスムーズにいかなくなるケースがあり、遺言書を作成してそれ […]
「2022年」の記事一覧
事業承継における役員退職金について
事業承継を行うにあたり、役員退職金を活用する企業は多いのではないでしょうか。その理由の一番は自社株の評価額を下げ後継者に対し株式の移転をしやすくすることがあげられます（お役立ち情報「会社の価値を下げることによる株価を引き […]
遺言書の書き方について
前回は遺言書の必要性について確認いたしました。60歳を超えると万が一のことが起きる確率も高くなりますので、後継者への事業承継など、会社が安定して存続することを考慮すると、遺言書を残しておくことが一番の対策になるということ […]
遺言書の必要性について
本日は遺言書の必要性について考えてみたいと思います。 あなたは今おいくつでしょうか？例えば60歳だとすると平均的な寿命からすると、まだまだ20数年もの時間があるから遺言書なんて大丈夫などと思っていないでしょうか。年齢を重 […]
高収益部門を別会社として分離する方法
株価を引き下げる方法として４回にわたり確認をしてきましたが、５回目の本日が最後となります。 本日は、株価を引き下げる方法の３つ目の方法である「評価方法を変える方法」のもう一つとして、「高収益部門を別会社として分離する」に […]
含み益の大きい不動産を移転した子会社を設立して株価を引き下げる方法
株価を引き下げる方法として、大まかに区分けして、１．会社価値を下げる方法、２．発行株式数を増やす方法、の２つについてご説明してきました。本日は３つ目の、評価方法を変える方法について、具体的に確認していきます。 会社規模の […]
従業員持株会を活用して株価を引き下げる方法
前回は株価対策として、株式発行数を増やすことで株価を下げる手法として、中小企業投資育成株式会社による出資の受け入れについて確認しました。本日は、この方法と同等の効果をもたらす対策として、従業員持株会による方法を確認します […]
中小企業投資育成株式会社による出資を活用して株価を引き下げる方法
本日も、株価を引き下げる具体的な方法について考えてみます。 まず、株価引き下げの大まかな区分としては、下記の３つの方法があることを確認しました。 ※前々回のお役立ち情報「株価対策が必要な理由」のおさらいです。 会社価値を […]
会社の価値を下げることによる株価を引き下げる方法
本日は、株価を引き下げる具体的な方法について考えてみます。 前回のお役立ち情報「株価対策が必要な理由」でお伝えしたとおり、株価引き下げの方法としては、大まかに区分すると下記の３つの方法があることを確認しました。 会社価値 […]
株価対策が必要な理由
前回は非上場企業の株価がどのように計算されるかについて確認しました。 本日は、その株価が高い場合に困ること、株価を下げておいた方が良い理由について考えてみます。その理由をご確認いただき、心当たりがある経営者の方は、早めの […]
